COBOLに困っている企業様へCOBOLに強いエンジニアを繋ぐ
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COBOLシステム・改修・保守・技術調査に特化した、
50代後半〜70代のCOBOLエンジニアリングサービス
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- COBOLエンジニアの高齢化・退職で人材不足となっている
- 若手エンジニアがCOBOLを習得してくれない
- システム停止リスクへの不安が日々増している
- 改修、技術調査を頼める人材が見つからない
- 古いシステムを理解できる技術者がいない
KOINOBORI COBOLERSが解決します
専門性
COBOL一筋の圧倒的な知識と経験。古いバージョンから最新まで幅広く対応可能です。
安定性
50代後半〜70代の落ち着いた人材。責任感が強く、長期間安定して稼働いただけます。
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あらゆる業界のシステムでの豊富なCOBOLの実務経験。ミッションクリティカルな環境での実績もあります。
選ばれる3つの理由
厳選されたベテラン人材
平均経験年数30年以上、金融機関での実務経験必須、継続的なスキルアップ意識を持つ人材のみを厳選
COBOL特化の専門性
古いバージョンから最新まで対応、システム全体を俯瞰できる視点、トラブル対応の豊富な経験
安心の技術体制
責任感の高い人材選定、短期・長期など適切な稼働、緊急時の代替要員確保等対応いたします
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